第119章 加强科技创新激励机制促发展

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然而，在加强科技创新激励机制的过程中，也遇到了一些问题。部分官员对科技创新不够重视，在执行奖励制度、资金扶持等方面存在敷衍塞责的情况；一些发明者虽有好的创意，但缺乏专业的指导和配套资源，难以将想法完善并转化为实际成果；还有些民众受传统观念影响，认为读书考取功名才是正途，对参与科技创新活动积极性不高。

林羽针对这些情况，采取了相应的措施加以应对。对于官员不重视的问题，加强问责力度，将科技创新激励工作纳入官员的绩效考核内容，对工作不力、消极对待的官员给予严肃批评教育，情节严重的予以降职或撤职处理，督促他们认真履行职责，积极推动科技创新激励机制的落实；同时，加强对官员的培训，让他们了解科技创新对大唐发展的重要意义，提高重视程度。

针对发明者缺乏指导和资源的问题，组建专业的科技指导团队，由各领域的专家学者、资深工匠等组成，为发明者提供技术咨询、方案完善等服务，帮助他们解决在创新过程中遇到的难题；协调朝廷和地方官府，进一步加大对科技创新资源的投入，如开放官办工坊的部分设备供发明者使用，或是提供更多的原材料支持，保障他们有足够的条件将创新想法变为现实。

对于民众观念问题，通过多种渠道进行宣传引导，在城市的大街小巷张贴科技创新宣传标语、图画，用通俗易懂的语言解释科技创新的作用、价值以及成功案例，让民众认识到科技创新同样能带来成就和荣耀；利用说书、唱戏等民间艺术形式，将科技创新故事融入其中，改变民众的传统观念，引导他们积极参与到科技创新活动中来。

随着科技创新激励机制举措的逐步落实，大唐的科技创新迎来了蓬勃发展的良好态势。创新成果层出不穷，越来越多的发明创造应用到了实际生产生活中，推动了各行业的快速发展，大唐的科技实力显着增强，在世界范围内的影响力也进一步提升，继续在繁荣昌盛的道路上大步迈进，尽显科技强国的风采。