第112章 星火计划

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扬声器里传出沙沙的杂音：“关键要规避'承诺回报'，所有资金往来必须备注'自愿互助'，借款合同里加上这句——”录音突然被陈默按停，“你现在给周律打电话，下午把周律请过来。”

“陈总...周律说是您朋友，不愿意收咨询费。”周晓楠想了想说出了关键信息。

陈默点点头表示知道，“没事，你叫他来就行。”

另一边的周星海在接到电话以后就带上一个助理匆匆往蓉城研究所赶来。

作为君合最年轻的合伙人，他格外重视这次这个免费的案子，几千块的律师费还不如让对方欠自己一个人情。

果然免费的都是最贵的，这个人情陈默还必须得欠。

原因是本就是为了公事，不太方便由陈默私人付款；

用部门的经费理论上也可以，只是本来这个项目也没确定，只是一个前期的咨询，要是项目没成也比较尴尬；

走专项费用也行，就是公司的采购流程比较慢，他也不想为了几千块钱等个20几天。

“砰砰砰。陈总，周律和他助理到了。”周晓楠敲响了陈默办公室的门。

“周律好久不见，来，快请坐。”陈默把对方带到自己的办公桌前，“喝茶还是咖啡”

“咖啡，谢谢”这句话是周律师助理说的。

“冰美式，谢谢。”这句话是周律说的。

显然，周律师的一句回答就避免了陈默后续有可能的两个问题（具体喝什么咖啡，冰的热的），所以助理还得练练。

几分钟后，咖啡机结束了轰鸣，陈默开始给对方同步信息，“这次的星火计划并非整个集团公司的项目，是我们it运维支撑部在搞的。喏，这些是初步的方案，周律你们先看，半小时后我们开个会。”

说完便把办公桌上的资料推到周律身前。

下午2点30，蓉城唐都忽然多云转晴，u1a区215会议室里，穿着西装打着领带的周律师显得格外正式，他略作思考，“鹅厂的方案能运行，是因为依托工会这个合法主体。”

周晓楠赶紧调出《基层工会经费收支管理办法》：“第三章第七条，职工困难补助属于法定支出范畴。”

“但你们要做的是长期资金池。”周律扶了扶金丝眼镜，“我是建议参可以考鹏城前海微众银行的互助金托管模式...”

胡笳突然插话：“能不能做成类保险产品”

“千万别！”周律声音陡然提高，“保监会刚处罚过类似案例，必须和商业保险划清界限！”

徐双龙在本子上刷刷记录得密密麻麻：“所以核心是三个不承诺：不承诺收益、不承诺刚性兑付、不承诺服务期限。”

“当然还有最关键的一点。”周律师点点头道，“所有参与者必须签署《风险知情书》，明确告知资金可能亏损的风险。”

陈默突然把笔扔在桌上：“那就加个'阳光条款'——如果年度资金缺口超过30%，计划自动终止。”

“哦，对了，”周星海似乎是想起了什么，推过来一堆文件，“还有税务问题，资助金要走'员工困难补助'科目，借款合同要约定最长只能是三年还款期...”

窗外的夕阳染红云层时，方案终稿终于敲定。

陈默站起来先跟周律握了握手，“辛苦了周律，让你专程跑一趟。”把两人送到1楼后又转头对周晓楠说，“帮我送送周律。”

停车场，周晓楠正准备转身离开的时候，“等等。”周律突然叫住她，“你最好给自己也买份重疾险。”

她愣在原地，身后的车辆已经发动，周律摇下车窗，“避避嫌也好，如果真有什么意外也能当个活广告。”

周晓楠再次回到会议室收拾文档材料时，发现陈默站在落地窗前，对方好像知道是她进来了，“晓楠，今天的方案你提交集团法务审一下，如果没问题就要准备全部门宣讲了。”