第353章 工作讨论与安排（一）

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他说：“其实我做上司就一个标准，能否很快解决问题，你找人帮忙或者靠自己实力，用什么办法，只要不违法，那就无所谓，我希望看到的是各部门相互合作，不是相互扯后腿。”

车里的人，都说：“知道了，顾总。”

唐悦宁轻声细语：“那我下次要不要当面跟苏副总监道个歉呀？”

萧兆山此刻真想骂人，想骂唐悦宁也想骂人事经理，请的是什么人呀。

他严肃地说：“唐经理，你虽然来公司的时间不长，不过你也不是职场新人，不然的话也不能一来就做业务经理，什么话应该怎么说，你应该知道吧？”

唐悦宁此时坚定地说：“两个部门之间出现了误会，要及时积极化解，我等下发信息给苏副总监道歉，也不会提到小刘总今晚做的事，是我在顾总、萧副总的教导下意识到自己的错误。”

顾一源按着额头，脑里想的是这一位业务经理唐悦宁的资料：

一、本科学历，有六年业务经验，处理客户的咨询、邮件，跟进客户下单、收款，善于找到潜在客户并分析研究开发客户。

二、商务英语专业毕业，英语六级，有外贸工作经验者，熟悉基本的外贸业务流程，能熟练与国外客人进行沟通。

三、能熟练地在各平台宣传推广公司的产品。

这是符合当时公司招聘的条件，从目前的情况来看，这位业务经理工作能力一般，公司正式投产几个月，因为顾家和赖家的支持，所以有些客户根本不是业务经理接来的订单。