第96章 新官上任着急上火

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三是后勤保障问题，涉及办公室、办公设备等。

其中在人员上，他跟集团要了几个人，分别是科研所的老郭、小王、小孙和严颖，集团商务情报科的张晓晴，生产中心的于乾坤。计划招聘四个营销设计策划，就这么几个核心骨干，其他都招聘应届毕业生。

销售公司组建方案和工作计划完成后，楚瑞明立马打印一份出来校稿，生怕有什么错误或不妥之处，连续看了三遍之后，他又加了一句话:此稿为征求意见稿，确认无误后，才再打印了十份，他想先试试水温，再看下一步如何操作。

第二天一早，楚瑞明就盯了夏建民的岗哨，拿了一份方案找到了他，简单说明了一下情况，把重点跟领导汇报了一遍，就告辞了。第二个找的领导是新上任的常务副总冯伟强，冯副总非常谦虚，直言自己只负责公司上市工作，其他的事情就不想多参与，但楚瑞明说了，既然是集团领导，销售公司的事情那就必须得跟冯副总汇报，没办法，冯伟强只能收下楚瑞明的方案和计划。

第三个领导是跟苏院长汇报，第四个是跟魏书记汇报，第五个是跟欧总汇报，第六个是跟财务副总经理易佳宁汇报，最后才是刘梓轩副总经理。

地整了，肥料下了，种子是撒下去了，发不发芽就看种子的本事了。楚瑞明首要工作方案一完成，就立即着手阿布扎比防务展的事情，迅速草拟了一份请示报告，提交到了夏建民总经理那边，夏建民一看是参展工作，非常支持，立马签字批示同意。拿到这份文件，楚瑞明立马复印了几份，分别给了刘梓轩副总经理、商务情报科的余小年科长，让办公室帮忙办理签证和预订酒店和飞机票，让余科长帮忙搜集整理阿布扎比防务展的详细资料，以备需要。

事情忙完，楚瑞明整个人仿佛塌陷一般，累的不行，回到家中，连带儿子玩的力气都没有了。幸好自己的妈妈过来了，否则两个儿子会忙死岳母娘。