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“也不是说局里的意见，只是我个人的一些想法，当着大伙一起讨论讨论，上级规定下岗买断金是每年一个半月到三个月的工资，咱们矿打算怎么发？”
拿买断金这些是最好处理的，反正不论怎么算，她们都能沾光，谁也不会跟钱过不去，张瑞的语气特意在三个月工资上停顿了一下，暗示吴占锋别小气了。
“那肯定是三个月，咱们矿再困难，也不能困难到工人身上。”
当着女工的面，吴占锋肯定要选择标准的最上限，反正花的又不是自己的钱，凭啥非要给自己落埋怨？
“咱们如果按照三个月的标准执行，这样只要在咱们矿干满二十四年，四十四周岁以上的，就跟退休之前拿的工资没什么区别，现在最主要的是退休问题，她们怕到时候办不了退休手续。”
如果是张瑞自己下岗，他对自己的承诺都有些不放心，这会整个社会大环境就是这样！
随着整个社会陆续开展的大下岗工作，领导的信誉呈直线下降趋势，往往领导今天承诺的事，第二天就不算数了，你第三天去找，领导的职位都不算数了……
“这个没什么问题，买断工龄的钱，里面就包括这几年的退休保险，咱们煤炭系统从去年开始就跟地方上统筹了，要是大伙不放心，矿上先把这养老的钱扣下来，让财务帮大伙按时交，到退休的时候，再让人事科出面给大伙办手续就成。”
吴占锋自然没有反对的理由，反正帮那些下岗女工办理保险和退休手续，又不需要矿上单独花钱，矿上只要出个人手就成。
“还是矿上代缴比较方便！”
女工们还是认为代缴比较保险，只要跟矿上断不了保险关系，有啥风吹草动的也好协调。
虽说煤炭系统已经和地方养老保险统筹了，煤矿工人退休之后也是拿养老保险账户里的钱，但是这会人的思想还没有拐过来那个弯，总觉得不在单位上退休，容易吃亏！
“年龄大的咱可以这样，年轻的就不划算了，我寻思找找其他矿上，看看能不能暂时把她们的关系转过去一些，等事情过了再转回来。”
张瑞也没把事情说死，能把人调过去，就能把人调回来，反正等专案组领导走了，还不都是矿局内部协调的事！
这些年轻的女工，不论在那个矿上都是宝贝，在以男人为主的煤矿上，能够有几个漂亮女工在，那些煤黑子上井之后，也不好意思太过于放飞自我。
煤黑子是矿区矿工对自己的戏称，煤炭矿工升井之后，全身上下都是黑的，也就牙齿还白一点。当然，这个称呼也只能自己人叫，其他人敢当面这样称呼，容易挨揍！
“那太感谢领导了，这种事要不是您出面，我们根本不敢想！”
吴占锋还真不敢有这个想法，矿与矿之间调动人员，必须要经过矿局一把手和人事部门的批准。估计也就是张瑞能把管人事的牛琪给镇住，还沾了以前跟着吴局长管人事的光，才敢这样操作。
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