第314章 新人中的佼佼者

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一大早，公司的大厅就被布置得温馨而庄重，欢迎横幅、鲜花、气球……每一处细节都透露着公司对新员工的重视与期待。

欣欣站在大厅中央，身着职业装，面带微笑，亲自迎接每一位新人的到来。

“你好，欢迎加入秦氏集团！”当第一位新员工小李踏入大厅时，欣欣热情地迎了上去，与他握手致意，“我是人力资源部的欣欣，也是你这次入职的引导人。

接下来，我会带你完成所有的入职手续，并介绍你认识你的团队成员。”

李明显得有些紧张，但更多的是兴奋与期待。

他连忙回应道：“谢谢欣欣姐，我是李明，很高兴能成为秦氏集团的一员。”

在欣欣的带领下，李明首先来到了人力资源部，完成了入职登记、合同签订等一系列手续。

期间，欣欣耐心地解答了李明关于公司文化、福利待遇等方面的疑问，让他对公司的基本情况有了初步的了解。

“我们公司非常注重员工的个人成长和职业发展。”欣欣在介绍时特别强调道，“我们会为每位员工提供系统的培训计划和晋升渠道，帮助大家不断提升自己的能力和价值。”

完成手续后，欣欣带着李明来到了他所在的部门——AI研发部。

一进门，她就被眼前忙碌而有序的景象所吸引。

程序员们或低头敲打着键盘，或聚在一起讨论技术方案，每个人的脸上都洋溢着对工作的热爱与专注。

“这就是你的新家了。”欣欣笑着对小李说，“来，我给大家介绍一下。”

随着欣欣的介绍，AI研发部的同事们纷纷停下了手中的工作，向小李投来了友好的目光。

他们热情地与小李打招呼，分享自己的工作经验和心得，让小李感受到了团队的温暖与力量。

“小李，你可是我们这批新人中的佼佼者哦。”

一位资深工程师王哥拍了拍李明的肩膀，笑道，“以后有什么不懂的地方，尽管来问我。”

“谢谢王哥，我一定会努力的。”李明感激地回应道。

“咱们公司是实行最先进的四天工作制，周五周六周日不工作，如果你想在家里工作，也是允许的，总之，周五员工会跟老板一起，在他的别墅内唱歌跳舞，也就是团建，周六周日自行在家玩耍。”

李明被秦氏集团的文化惊呆了。

“啊？不准加班，一周还休息三天？”

海外那些势力都说，华夏这边是施行12小时工作制，一天上七天班。

“对，目前咱们秦氏集团以及秦氏集团的下属企业是按照这个规章制度来的。”王哥道：“你可不要违反制度哈。”

李明笑着摇摇头：“当然不会了，这么好的工作，全世界独一份呢。”

在接下来的几天里，李明和其他新入职的员工一起参加了公司组织的入职培训。

培训内容涵盖了公司文化、规章制度、业务流程等多个方面，旨在帮助他们更快地融入公司环境，适应新的工作岗位。

欣欣在这群人中，寻找着一个身影。

那个叫林浩的，没有来。

欣欣跟负责人说了一下，然后离开了现场。

她心里已经猜到了。

林浩这个人没来，一定是被扣了。

她以前是个香江那边的老师，自然知道大陆这边的历史。

在大漂亮家的人才，是肯定回不来的。

不是不愿意回来，而是被扣下了。

咚咚咚’

欣欣敲响了阿布办公室的门。

“进来！”办公室里，传来了阿布的声音。

“布哥，是这样的，有一个叫林浩的海外留学生，他今天没有来参加面试，我怀疑……”

欣欣把事情经过说了一遍。

此时，阿布的办公室里，气氛紧张而凝重。

阿布坐在他的办公桌前，目光紧紧锁定在电脑屏幕上，手指飞快地敲击着键盘，屏幕上滚动着林浩的详细资料。

欣欣站在一旁，焦急地等待着阿布的反应。