第35章 破冰之战

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电话那头沉默几秒：“小李，财务部刚告诉我，账上只剩58万现金了。”

“那就用我的工资做抵押。”李明挂断电话，对上林夏惊讶的目光，“没有检测数据，质量整改就是空谈。走，去看看仓库的问题钢材。”

晚上20:00

员工食堂角落，李明对面坐着三个老工人——王师傅、铣工组组长老周、热处理工段长老李。桌上摆着四瓶冰镇啤酒。

“李经理，”老周抹了把嘴，“我们不是反对改革，是怕改来改去，把铁饭碗改没了。你看小张（张成），天天喝茶看报，奖金比我们多三倍，这公平吗？”

李明打开笔记本：“我看过你们的档案，王师傅带过12个徒弟，老周拿过市级技术能手，老李改良的热处理工艺每年省20万电费。这样的贡献，不该被埋没。”他推过三张表格，“这是我拟的‘匠人津贴’方案，符合条件的老员工，每月额外补贴2000-5000，直接跟技术等级挂钩。”

三人眼睛一亮。王师傅突然压低声音：“小李，你知道为什么设备总是坏？上个月，维修部换下来的主轴轴承，我亲眼看见被装上了赵强的私家车。”

李明的笔在纸上停顿，洇开一小团墨水。窗外，暮色渐浓，车间屋顶的“恒远实业”四个铁字锈迹斑斑，在晚风里轻轻晃动。

深夜23:12

林夏在办公室啃着冷掉的饭团，电脑屏幕上闪烁着近五年的质量事故报告。敲门声响起，李明递来一个保温桶：“番茄牛腩面，我妈煮的。”

“谢谢。”林夏打开盖子，热气氤氲中，她忽然开口，“眉骨的伤，是以前在另一家工厂，被失控的叉车撞的。当时质检部坚持停用不合格托盘，采购部找社会人员来闹事。”

李明沉默片刻：“我前妻就是因为我总加班，带着女儿走了。”他指了指桌上的效率手册，“其实里面记的不全是工作，还有女儿第一次叫爸爸的录音。”

两人对视，窗外传来夜班机床的轰鸣。林夏的手机突然震动，母亲的主治医生发来消息：下周手术，费用缺口20万。她迅速锁屏，抬头时已恢复平静：“明天早会，我想宣布建立‘质量问题追溯系统’，你觉得呢？”

“很好。”李明起身离开，走到门口又回头，“需要帮忙的话，随时说。”

月光从百叶窗缝隙漏进来，在地面织成银色条纹。林夏摸出抽屉里的存折，余额显示127,452元。她咬了咬牙，在笔记本写下：必须成功，妈妈等不起。

这一夜，有人在算计，有人在挣扎，有人在编织一张看不见的网。而黎明的光，终将照亮那些藏在阴影里的秘密。